Descrição do Programa
O Programa "Rede dos Facilitadores" - PRF é um conjunto de projetos inter-relacionados com o objetivo de organizar a sociedade civil para que através de simples ações a comunidade aja no aumento da sua qualidade de vida. O fundamento do trabalho consiste no fato de que muitos dos problemas urbanos têm como uma das causas os próprios maus hábitos da população, portanto sua principal meta é desenvolver a responsabilidade individual e coletiva na melhora das condições de vida da comunidade.
O PRF possui duas estruturas fundamentais: o curso de formação e uma rede de formação de líderes. O curso de formação tem como objetivo: incentivar e organizar a comunidade local; e a rede de formação: identificar e capacitar os líderes e supervisionar e apoiar o desenvolvimento da organização local.
Descrição da Atividade
Aplicamos o Curso de Formação, seu objetivo principal é despertar a responsabilidade e o compromisso da comunidade com a solução dos seus problemas, levá-los a entender que algumas ações simples podem atenuar graves problemas. A metodologia foi desenvolvida para incentivar a cooperação, o planejamento e a organização dos esforços individuais para promover ações sociais.
Por exemplo: uma das causas do problema da enchente são os maus hábitos da própria população, como jogar lixo nos rios. Podemos desenvolver um mutirão de limpeza e conscientização, levando-os a entender as conseqüências prejudiciais para cada um.
A primeira etapa do Curso é composta de 3 fases: estudo dirigido, liberdade de escolhas e plano de ação. A primeira fase tem como objetivo o nivelamento de alguns conhecimentos essenciais para o entendimento da democracia, como sociedade, estado, governo e organizações sociais. Na segunda a meta é despertar a convicção que podemos construir um futuro diferente, ensiná-los a perceber as possibilidades que a democracia nos proporciona e desenvolver a responsabilidade e o comprometimento. A última fase consiste numa análise dos problemas comunitários. Por meio do brainstorm, primeiro identificam os problemas e escolhem um para análise. Constrói-se a árvore do problema, onde os frutos são as conseqüências, o impacto. Este trás o entendimento da gravidade. As raízes são as causas, desenvolvendo o entendimento da relação causa-efeito. Posteriormente, escolhe-se uma causa e o próprio grupo elabora uma ação para atenuar o problema principal. Vale ressaltar que o problema e a ação de solução serão propostas pela própria comunidade utilizando os recursos próprios, gerando o comprometimento com a concretização.
A segunda etapa tem como objetivo iniciar o movimento social. É composta pela aplicação de uma pesquisa de campo pelos próprios participantes do curso. Onde recebem os formulários e realizam a pesquisa com seus familiares e conhecidos. Durante o preenchimento têm a missão de transmitir o conhecimento adquirido no curso, sendo o principal objetivo a conscientização da responsabilidade individual na melhora da qualidade da comunidade.
A terceira etapa objetiva a execução da atividade proposta na primeira etapa. Na reunião de entrega dos formulários preenchidos, de duas a quatro semanas após o início da aplicação da pesquisa, elegem a diretoria executiva, as pessoas mais comprometidas com o cumprimento do plano proposto. Estes integrarão a rede de formação de líderes, com o objetivo de prestar o suporte, tendo como princípios: prover informações, desenvolver o conhecimento e formação de habilidades de liderança. Na aplicação da primeira etapa, instala-se no local um ponto de acesso a internet, para facilitar a comunicação, acesso a informações e supervisão das atividades.
O Programa "Rede dos Facilitadores" - PRF é um conjunto de projetos inter-relacionados com o objetivo de organizar a sociedade civil para que através de simples ações a comunidade aja no aumento da sua qualidade de vida. O fundamento do trabalho consiste no fato de que muitos dos problemas urbanos têm como uma das causas os próprios maus hábitos da população, portanto sua principal meta é desenvolver a responsabilidade individual e coletiva na melhora das condições de vida da comunidade.
O PRF possui duas estruturas fundamentais: o curso de formação e uma rede de formação de líderes. O curso de formação tem como objetivo: incentivar e organizar a comunidade local; e a rede de formação: identificar e capacitar os líderes e supervisionar e apoiar o desenvolvimento da organização local.
Descrição da Atividade
Aplicamos o Curso de Formação, seu objetivo principal é despertar a responsabilidade e o compromisso da comunidade com a solução dos seus problemas, levá-los a entender que algumas ações simples podem atenuar graves problemas. A metodologia foi desenvolvida para incentivar a cooperação, o planejamento e a organização dos esforços individuais para promover ações sociais.
Por exemplo: uma das causas do problema da enchente são os maus hábitos da própria população, como jogar lixo nos rios. Podemos desenvolver um mutirão de limpeza e conscientização, levando-os a entender as conseqüências prejudiciais para cada um.
A primeira etapa do Curso é composta de 3 fases: estudo dirigido, liberdade de escolhas e plano de ação. A primeira fase tem como objetivo o nivelamento de alguns conhecimentos essenciais para o entendimento da democracia, como sociedade, estado, governo e organizações sociais. Na segunda a meta é despertar a convicção que podemos construir um futuro diferente, ensiná-los a perceber as possibilidades que a democracia nos proporciona e desenvolver a responsabilidade e o comprometimento. A última fase consiste numa análise dos problemas comunitários. Por meio do brainstorm, primeiro identificam os problemas e escolhem um para análise. Constrói-se a árvore do problema, onde os frutos são as conseqüências, o impacto. Este trás o entendimento da gravidade. As raízes são as causas, desenvolvendo o entendimento da relação causa-efeito. Posteriormente, escolhe-se uma causa e o próprio grupo elabora uma ação para atenuar o problema principal. Vale ressaltar que o problema e a ação de solução serão propostas pela própria comunidade utilizando os recursos próprios, gerando o comprometimento com a concretização.
A segunda etapa tem como objetivo iniciar o movimento social. É composta pela aplicação de uma pesquisa de campo pelos próprios participantes do curso. Onde recebem os formulários e realizam a pesquisa com seus familiares e conhecidos. Durante o preenchimento têm a missão de transmitir o conhecimento adquirido no curso, sendo o principal objetivo a conscientização da responsabilidade individual na melhora da qualidade da comunidade.
A terceira etapa objetiva a execução da atividade proposta na primeira etapa. Na reunião de entrega dos formulários preenchidos, de duas a quatro semanas após o início da aplicação da pesquisa, elegem a diretoria executiva, as pessoas mais comprometidas com o cumprimento do plano proposto. Estes integrarão a rede de formação de líderes, com o objetivo de prestar o suporte, tendo como princípios: prover informações, desenvolver o conhecimento e formação de habilidades de liderança. Na aplicação da primeira etapa, instala-se no local um ponto de acesso a internet, para facilitar a comunicação, acesso a informações e supervisão das atividades.
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